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Todas las compras y transacciones que se lleven a cabo por medio de este sitio web, están sujetas a un proceso de confirmación y verificación, y el cumplimiento de las condiciones requeridas por el medio de pago seleccionado. En algunos casos puede que se requiera una verificación por medio de correo electrónico.
PREÁMBULO
BIKAINA, pone a disposición de los usuarios de internet el Sitio Web BIKAINA de forma gratuita, reservando algunos servicios específicos al pago de una suscripción o pago puntual.
BIKAINA entiende por “Usuario Particular” o “OFERENTE de Oferta de trabajos” aquellos usuarios personas físicas que buscan ofertas de trabajo, que utilicen los servicios de BIKAINA y accedan a los Sitios Web.
BIKAINA entiende por “Usuario” u “Ofertante de ofertas de trabajo”, aquellas empresas que utilicen los servicios de BIKAINA y accedan a los Sitios Web para publicar ofertas de trabajo.
El acceso y el uso del Portal Web es totalmente voluntario y atribuye a quien lo realiza la condición de Usuario. Todo Usuario acepta, desde el momento en el que accede, el contenido de las presentes Condiciones Legales, la “Política de Privacidad y Cookies”, así como, las Condiciones Particulares que puedan complementar, sustituir o modificar las referidas condiciones en relación con los servicios y contenidos del Portal Web (en adelante, referidas conjuntamente como las “Condiciones Legales”). El Usuario deberá leer detenidamente las Condiciones Legales antes de la utilización de cualquier servicio del Portal Web bajo su entera responsabilidad.
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Con carácter general el acceso al Portal Web, no exige la previa suscripción o registro de los Usuarios. No obstante, BIKAINA, condiciona la utilización de algunos de los servicios al previo cumplimiento del correspondiente registro de usuario en el que el Usuario escogerá un identificador (ID o login) y contraseña.
El Usuario puede acceder, imprimir, descargar y guardar las Condiciones Legales en todo momento. Dichas Condiciones Legales estarán permanentemente accesibles en el Sitio Web a través del enlace “Aviso Legal” y “Privacidad”.
BIKAINA, se reserva el derecho de modificar sin previo aviso el contenido de las Condiciones Legales, de manera que recomienda al Usuario leerlas cada vez que acceda y utilice el Portal Web. Asimismo, BIKAINA, se reserva el derecho de modificar sin previo aviso el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios ofrecidos, y añadir servicios nuevos.
En cualquier caso, BIKAINA, se reserva el derecho de denegar el acceso a este Sitio Web, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, a aquellos Usuarios que incumplan cualesquiera de las Condiciones Legales previamente establecidas y aceptadas por el usuario.
OBJETO
La finalidad de este Portal Web es la de poner en contacto a OFERENTES de Oferta de trabajos buscan Oferta de trabajos.
BIKAINA, pone su Sitio Web a disposición de los Usuarios interesados en la finalidad descrita anteriormente ofreciendo principalmente los siguientes servicios:
Un directorio de ofertas de trabajos categorizadas
La posibilidad de obtener contacto directo con las personas interesadas en la oferta de trabajo
OBLIGACIONES DE LOS USUARIOS EN EL PORTAL WEB
Las siguientes obligaciones son de aplicación a cualquier Usuario que acceda y utilice el Portal Web, con independencia de que sea oferente u ofertantes de Oferta de trabajos.
El Usuario se compromete a:
hacer un uso diligente del Portal Web y de sus servicios y únicamente para la finalidad del mismo, debiendo cumplir con la legislación vigente que resulten de aplicación y las Condiciones Legales del Portal Web, manteniendo en todo momento el debido respeto a los demás Usuarios.
Respetar los derechos de terceros al utilizar servicios del Sitio Web. Por tanto, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web, propiedad de BIKAINA o de terceros, (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, marcas, software, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.
Publicar contenido en el Portal Web de conformidad con lo dispuesto más adelante en las presentes Condiciones Legales.
No utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
No bloquear, sobrescribir, modificar o copiar contenidos, a no ser que ello sea estrictamente necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web y para la finalidad descrita anteriormente. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo “Robot/Crawler” no es necesario para la correcta utilización de los servicios, por lo que queda prohibido expresamente.
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Publicación de contenidos en el Portal Web
PROPIEDAD
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Reglas de publicación de Contenido de Usuario
El Usuario se obliga y compromete a cumplir con las siguientes reglas:
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Contenido de terceros
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Debido a que no se controla dicho Contenido de terceros, usted como Usuario entiende y acepta que: (i) no es responsables ni se respalda dicho Contenido de terceros, incluida la publicidad y la información sobre productos y servicios de terceros, anuncios de ofertas de trabajo o información relacionada con el Ofertante de Oferta de trabajos ; (ii) no garantizamos la exactitud, actualidad, idoneidad, fiabilidad o calidad de la información contenida en dicho Contenido de terceros; y (iii) no asume ninguna responsabilidad por el Contenido de terceros que resulte censurable, inexacto, engañoso o ilegal o que incumpla las presentes Condiciones Legales puesto a disposición por Usuarios, anunciantes y terceros.
El Portal Web puede contener enlaces a sitios web de terceros colocados como un servicio a aquellos interesados en esta información, o publicados por otros Usuarios o anunciantes. El uso de todos estos enlaces a sitios web de terceros es bajo su propio riesgo. No se supervisa ni se tiene ningún control sobre los sitios web de terceros. En la medida en que dichos enlaces son proporcionados por BIKAINA, se proporcionan sólo como una conveniencia, y un enlace a un sitio web de terceros no implica el apoyo, adopción o patrocinio de, o afiliación con dicho sitio web de terceros.
REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS
Registro de Usuario y Perfil Público
La publicación de Oferta de trabajo y el uso de determinados servicios de BIKAINA, requiere el registro en el Portal Web del Ofertante de Oferta de trabajos como Usuario. Para ello, la persona de contacto del Ofertante de Oferta de trabajos proporcionará los datos identificativos de la empresa, así como sus datos de contacto y una contraseña.
Para el registro en nuestro Portal Web el Usuario deberá aceptar con carácter previo las presentes Condiciones Legales y la Política de Privacidad y Cookies.
En el registro del Usuario es obligatorio:
Registrar sólo empresas existentes y debidamente constituidas conforme a la normativa de aplicación.
Cada empresa solo podrá ser registrada una única vez con independencia de la existencia de filiales, sucursales o de la alteración de cualquier dato fiscal de la empresa previamente registrada.
Que el registro y el uso de los servicios del Portal Web hayan sido autorizados por los representantes legales de la empresa. Con el registro en el Portal Web el Usuario declara y garantiza lo anterior.
Que exista algún tipo de relación laboral o profesional directa entre la persona física de contacto encargada de realizar el registro y el Usuario. La persona física de contacto o representante del Usuario no podrá ser un agente independiente, ni representar y registrar a más de una empresa Ofertante.
Aceptar que el uso de los servicios del Sitio Web está limitado al anuncio de ofertas de trabajos y búsqueda de candidatos para aquellas ofertas de trabajos ofrecidas por el Usuario. Cualquier otro uso está terminantemente prohibido.
Acceder a los servicios o cualquier información publicada en este sitio web de forma personal e interactiva. El acceso o lectura mediante robots o programas automáticos no está permitido.
Con el registro en el Portal Web, el Usuario dispone automáticamente de un perfil público para proporcionar información general de la misma, de su marca, incluir sus logotipos, información sobre premios y reconocimientos, divulgar los beneficios que ofrece la empresa, así como noticias y novedades sobre la misma. Asimismo, el Usuario o los empleados del mismo, pueden incluir fotos y videos para mostrar la cultura de la empresa o cualquier otro Contenido de Usuario que considere oportuno para la gestión de su reputación empresarial, para mejorar su visibilidad y contar la historia de su empresa.
Con el objeto de completar, actualizar y/o mejorar el perfil público o página de la empresa, el Usuario autoriza a BIKAINA a incluir información, fotos, videos, marcas o logos o cualquier otra información que el Usuario tenga disponible públicamente en su página web corporativa y/o en redes sociales. El Usuario podrá editar, modificar, eliminar o actualizar dicho contenido incluido por BIKAINA en su perfil público o página de empresa en cualquier momento. BIKAINA únicamente incluirá contenido que cumpla con las presentes Condiciones Legales y en particular, con las reglas de publicación de contenido reseñadas anteriormente.
BIKAINA, validará el cumplimiento de los requisitos para el registro en el Portal Web atendiendo a su mejor criterio o a la demanda legítima y acreditada de terceras personas, entidades o instituciones, y se reserva el derecho de no admitir el registro de una empresa o entidad, por motivos comerciales, o por incumplimientos contractuales previos o de las Condiciones Legales, ya sea probado o por fundadas sospechas de dicho incumplimiento, o por haberse recibido denuncias de terceros por actividades inadecuadas.
El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación.
En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualesquiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado.
Contenido de las Ofertas de trabajos
Todas las ofertas de trabajos deben responder a una oferta veraz y real y no puede duplicar oferta previamente ya publicada.
Está prohibida la inserción de Oferta de trabajos en cualquiera de los siguientes casos:
Que sean presuntamente ilícitas por la normativa nacional, comunitaria o internacional o cuyo objeto sea realizar actividades presuntamente ilícitas o que contravengan las buenas costumbres y los principios de la buena fe.
Que puedan dañar el buen nombre y reputación de BIKAINA.
Que no cumplan con las reglas de publicación de Contenido establecidas en las presentes Condiciones Legales.
Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en BIKAINA
Que incluya dentro del campo “Descripción de tareas" una forma de contacto directa con la empresa (e-mail, teléfono, URL).
Que corresponda a ventas por sistema multi-nivel o piramidal.
Que se defina como ofertas de "modelos" u ofertas de "masajistas" sin requerir experiencia ni titulación específica en este campo.
Que atente contra los derechos fundamentales de las personas, vulnere sus derechos legales, pretenda aprovecharse de ellas, falte a la cortesía en la red, moleste o pueda generar opiniones negativas a los Usuarios o a terceros. A modo enunciativo, pero no limitativo: está prohibida la inserción de contenidos que favorezcan o potencien la creación, mantenimiento y fomento de negocios relacionados con la pornografía, material obsceno o gestión de contactos eróticos; aquellos que estén relacionados con la videncia, tarot, “ciencias ocultas” o cualquier otro contenido relacionado; y en general, cualesquiera contenidos que BIKAINA considere no apropiados para los Usuarios.
Que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
BIKAINA, se reserva el derecho de retirar del Portal Web aquellos contenidos que se consideren inapropiados a las características y finalidades del Portal Web.
Cualquier Usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente y las Condiciones Legales asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de su publicación, eximiendo a BIKAINA de cualquier responsabilidad al respecto.
Si advierte algún contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte con nosotros a través del formulario de contacto.
Otras obligaciones del Usuario
Los Usuarios no deberán utilizar el anuncio publicado para:
Publicar información falsa, imprecisa o engañosa.
Publicar en nombre de otra persona, viva o muerta.
Publicitar negocios o captar clientes (incluyendo, pero no limitado a: posiciones para empresas de tipo multinivel, franquicias, clubes de membresías, distribución de productos, o cualquiera que requiera inversión monetaria por parte del usuario);
Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales;
Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de productos o servicios;
Obtener información masiva de los Usuarios, para usos distintos del objeto del Sitio Web;
En relación con los datos obtenidos de los Usuarios interesados en una oferta de trabajo, deben cumplir lo siguiente:
Acceder a los datos de los ofertantes para las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con los servicios específicamente contratados y de conformidad con lo establecido en las presentes Condiciones Legales.
Tratar la información de los ofertantes con la máxima reserva y confidencialidad y de acuerdo con lo establecido en la legislación sobre protección de datos personales que resulte en todo momento de aplicación.
No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas y para usos distintos de la finalidad del Portal Web, que es la puesta en contacto, a través del Portal Web, entre particulares que buscan trabajo.
Proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad e impidiendo que terceros no autorizados puedan tener acceso a los mismos.
En ningún caso, se otorga permiso al Usuario para almacenar los datos de los Demandantes para otros anuncios de ofertas de trabajo ni para constituir una base de datos privada, ni para cualquier otro uso distinto a la finalidad del Portal Web. El Usuario deberá respetar en todo momento la Política de Privacidad y de Protección de Datos de BIKAINA.
Reglas de publicación de oferta de trabajos
En la publicación de ofertas de trabajo en el Portal Web se siguen las siguientes reglas:
BIKAINA , a su sola discreción, puede ofrecer poner a disposición del Usuario la posibilidad de publicar un número limitado de ofertas sin costo a ser consumidas en un período determinado y con las restricciones que el Portal decida en cada momento.
Todas las ofertas son revisadas por el equipo de BIKAINA para validar su calidad y el cumplimiento de las Condiciones Legales. Una vez validadas, se mostrarán en la Portal Web. El proceso de validación puede tener una duración aproximada de 12 horas desde su introducción en el Portal Web. No obstante, en ocasiones dicho proceso puede tener una duración de hasta dos (2) días hábiles. Las publicaciones tienen un periodo de validez de treinta (30) días, prorrogable por parte del Usuario, siempre sujeto al plazo de duración de la membresía o contrato y según las condiciones del servicio. Una vez superado el periodo de validez y/o de la membresía o contrato, las ofertas dejaran de ser públicas.
Las publicaciones activas pueden ser modificadas por el Usuario anunciante en cualquier momento durante el periodo de validez de las mismas y/o de la membresía o contrato, a excepción de las ofertas vinculadas al servicio básico que no permiten modificación. Cualquier oferta modificada después de su validación inicial quedará pendiente de publicación hasta la validación de dichas modificaciones por parte de BIKAINA. En este caso, el tiempo transcurrido para este proceso no se añadirá a la validez original.
Si las publicaciones de ofertas de trabajo han caducado, pero no han sido eliminadas por los motores de búsqueda de internet ajenos a BIKAINA, se redirigirá el tráfico proveniente de estos a una selección de ofertas similares.
BIKAINA, vela para que el contenido de los anuncios sea correcto. Sin embargo, no se hace responsable de aquellos errores que puedan surgir ni de los perjuicios que éstos puedan causar a terceros. Los contenidos publicados son responsabilidad exclusiva del Usuario que los publica.
El Usuario consiente y acepta que las ofertas publicadas por éste podrán ser incluidas en agregadores web con el objeto de mejorar la difusión y efectividad de la misma. La información facilitada por BIKAINA a los referidos agregadores web consistirá en el título, descripción de la oferta y resto de informaciones que el Usuario decide hacer público en BIKAINA, junto con el enlace de la misma al Portal Web. BIKAINA velará para que el uso de dichos datos por los agregadores web sea conforme con la finalidad del Portal Web, no pudiendo, sin embargo, hacerse responsable en caso contrario.
Servicios de pago y su funcionamiento
BIKAINA incluye dentro de su funcionamiento el acceso a servicios de pago, ya sea mediante pago puntual o por suscripción, que permiten un uso mejorado del portal. El acceso a estos servicios por parte de los Usuarios es voluntario.
Los precios y tarifas aplicados a cada producto o suscripción corresponderán a los publicados en el Portal Web en el momento de su contratación y no incluyen en ningún caso los gastos derivados del método de pago elegido por el Usuario, ni aquellos impuestos que, en su caso correspondan, los cuales se aplicarán antes del pago confirmado y efectivo
BIKAINA, emitirá una factura cuando se realice el pago de un producto a través del Portal Web. Los Usuarios tendrán a su disposición dicha factura dentro del área de gestión de su cuenta personal.
Terminación
de los servicios
Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus publicaciones en cualquier momento.
BIKAINA se reserva la potestad de cancelar el servicio, impedir o limitar el acceso del Usuario, sin derecho a reembolso del precio pagado en caso de uso fraudulento o no acorde con las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web.
Asimismo, BIKAINA se reserva el derecho de suspender o cancelar definitivamente el servicio del Portal Web en caso de no recibirse el correspondiente pago a la fecha de vencimiento de la factura, ello sin perjuicio de la aplicación de intereses y penalidades por incumplimiento de pago y de la reclamación de las cantidades pendientes.
El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación.
En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualesquiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado.
BIKAINA, se reserva el derecho a terminar la relación contractual con el Usuario en cualquier momento con o sin previo aviso.
REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS PARTICULARES
Registro del Usuario Particular y servicios
El acceso al Portal Web por parte de los Usuarios interesados en las en Oferta de trabajos no exige la previa suscripción o registro de los mismos.
Sin embargo, para poder disfrutar de determinados servicios que ofrece el Portal Web el Usuario deberá registrarse en el mismo. Para crear una cuenta debe proporcionar los siguientes datos: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico válida, así como una contraseña.
Los servicios ofrecidos de manera gratuita son los siguientes:
Un buscador y directorio de ofertas de trabajo por categoría y lugar.
una relación de las ofertas más buscadas por otros usuarios
suscripción al envío de alertas publicaciones recientemente.
aplicación a ofertas publicadas de forma que sus datos de contacto sean accesibles al Ofertante.
BIKAINA, puede decidir, en cualquier momento y sin previa notificación, dejar de ofrecer sus servicios o algunos de ellos de forma gratuita.
Mediante el registro como Usuario Particular del Portal Web, el Oferente de Oferta de trabajos autoriza expresamente a BIKAINA a facilitar determinada información del mismo para posibilitar el contacto con los Ofertantes de Oferta de trabajos, respetando en todo momento el nivel de privacidad determinado por el Usuario y de conformidad con la Política de Privacidad y Protección de Datos de BIKAINA
Comunicaciones electrónicas y alertas
El Portal Web pone a disposición del Usuario interesado en comprar o alquilar, un servicio gratuito de alertas de Oferta de trabajos que se enviará al correo electrónico del mismo una vez se haya registrado en el Portal Web mediante el correspondiente formulario.
El Usuario Particular puede modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla, rápida y gratuita, bien accediendo a su cuenta personal y desactivando la opción de envío de alertas de ofertas, o bien siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de las comunicaciones electrónicas recibidas.
Terminación de los servicios
Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario Particular utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario Particular puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus publicaciones en cualquier momento.
BIKAINA se reserva el derecho de impedir, limitar el acceso y suspender o cancelar la cuenta del Usuario Particular en caso de que se utilice incumpliendo las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web.
MEDIDAS DE SEGURIDAD
BIKAINA ha
implantado las medidas de seguridad oportunas en el Portal Web y
trabaja constantemente en una protección adecuada del mismo.
No obstante, habida cuenta de que las medidas de seguridad en
Internet no son inexpugnables, respecto de la privacidad y seguridad,
BIKAINA , no garantiza que terceros, autorizados o no, puedan tener
conocimiento de la clase, condiciones, características y
circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades,
o que puedan acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o
manipular los mensajes, comunicaciones y contenidos de cualquier
clase que los Usuarios difundan o pongan a disposición de
terceros a través de dichas funcionalidades.
EXCLUSIÓN
DE GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
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BIKAINA proporciona los servicios y el acceso al Portal Web tal y como es se estipula y según disponibilidad. Renunciamos expresamente a cualquier garantía de cualquier tipo, ya sea expresa o implícita, incluyendo las garantías o condiciones de comerciabilidad, idoneidad para un propósito particular, título, disfrute tranquilo, exactitud o no infracción. BIKAINA no garantiza que el Portal Web pueda estar disponible de forma ininterrumpida, oportuna, segura o libre de errores ni que los resultados que puedan obtenerse del uso del Portal Web sean precisos o fiables. Debido a razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que BIKAINA no puede influir (por ejemplo: anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.) pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios del Portal Web.
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COMPROBACIÓN ANTIFRAUDE
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PRIVACIDAD
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MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES LEGALES
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OBJETO
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BIKAINA, pone su Sitio Web a disposición de los Usuarios interesados en la finalidad descrita anteriormente ofreciendo principalmente los siguientes servicios:
Un directorio de ofertas de trabajos categorizadas
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REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS
Registro de Usuario y Perfil Público
La publicación de Oferta de trabajo y el uso de determinados servicios de BIKAINA, requiere el registro en el Portal Web del Ofertante de Oferta de trabajos como Usuario. Para ello, la persona de contacto del Ofertante de Oferta de trabajos proporcionará los datos identificativos de la empresa, así como sus datos de contacto y una contraseña.
Para el registro en nuestro Portal Web el Usuario deberá aceptar con carácter previo las presentes Condiciones Legales y la Política de Privacidad y Cookies.
En el registro del Usuario es obligatorio:
Registrar sólo empresas existentes y debidamente constituidas conforme a la normativa de aplicación.
Cada empresa solo podrá ser registrada una única vez con independencia de la existencia de filiales, sucursales o de la alteración de cualquier dato fiscal de la empresa previamente registrada.
Que el registro y el uso de los servicios del Portal Web hayan sido autorizados por los representantes legales de la empresa. Con el registro en el Portal Web el Usuario declara y garantiza lo anterior.
Que exista algún tipo de relación laboral o profesional directa entre la persona física de contacto encargada de realizar el registro y el Usuario. La persona física de contacto o representante del Usuario no podrá ser un agente independiente, ni representar y registrar a más de una empresa Ofertante.
Aceptar que el uso de los servicios del Sitio Web está limitado al anuncio de ofertas de trabajos y búsqueda de candidatos para aquellas ofertas de trabajos ofrecidas por el Usuario. Cualquier otro uso está terminantemente prohibido.
Acceder a los servicios o cualquier información publicada en este sitio web de forma personal e interactiva. El acceso o lectura mediante robots o programas automáticos no está permitido.
Con el registro en el Portal Web, el Usuario dispone automáticamente de un perfil público para proporcionar información general de la misma, de su marca, incluir sus logotipos, información sobre premios y reconocimientos, divulgar los beneficios que ofrece la empresa, así como noticias y novedades sobre la misma. Asimismo, el Usuario o los empleados del mismo, pueden incluir fotos y videos para mostrar la cultura de la empresa o cualquier otro Contenido de Usuario que considere oportuno para la gestión de su reputación empresarial, para mejorar su visibilidad y contar la historia de su empresa.
Con el objeto de completar, actualizar y/o mejorar el perfil público o página de la empresa, el Usuario autoriza a BIKAINA a incluir información, fotos, videos, marcas o logos o cualquier otra información que el Usuario tenga disponible públicamente en su página web corporativa y/o en redes sociales. El Usuario podrá editar, modificar, eliminar o actualizar dicho contenido incluido por BIKAINA en su perfil público o página de empresa en cualquier momento. BIKAINA únicamente incluirá contenido que cumpla con las presentes Condiciones Legales y en particular, con las reglas de publicación de contenido reseñadas anteriormente.
BIKAINA, validará el cumplimiento de los requisitos para el registro en el Portal Web atendiendo a su mejor criterio o a la demanda legítima y acreditada de terceras personas, entidades o instituciones, y se reserva el derecho de no admitir el registro de una empresa o entidad, por motivos comerciales, o por incumplimientos contractuales previos o de las Condiciones Legales, ya sea probado o por fundadas sospechas de dicho incumplimiento, o por haberse recibido denuncias de terceros por actividades inadecuadas.
El incumplimiento de las normas de registro puede significar la cancelación inmediata de la cuenta de Usuario y la destrucción de los contenidos asociados a la misma sin posibilidad de recuperación.
En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualesquiera de las Condiciones Legales dará lugar al reembolso del producto pagado.
Contenido de las Ofertas de trabajos
Todas las ofertas de trabajos deben responder a una oferta veraz y real y no puede duplicar oferta previamente ya publicada.
Está prohibida la inserción de Oferta de trabajos en cualquiera de los siguientes casos:
Que sean presuntamente ilícitas por la normativa nacional, comunitaria o internacional o cuyo objeto sea realizar actividades presuntamente ilícitas o que contravengan las buenas costumbres y los principios de la buena fe.
Que puedan dañar el buen nombre y reputación de BIKAINA.
Que no cumplan con las reglas de publicación de Contenido establecidas en las presentes Condiciones Legales.
Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en BIKAINA
Que incluya dentro del campo “Descripción de tareas" una forma de contacto directa con la empresa (e-mail, teléfono, URL).
Que corresponda a ventas por sistema multi-nivel o piramidal.
Que se defina como ofertas de "modelos" u ofertas de "masajistas" sin requerir experiencia ni titulación específica en este campo.
Que atente contra los derechos fundamentales de las personas, vulnere sus derechos legales, pretenda aprovecharse de ellas, falte a la cortesía en la red, moleste o pueda generar opiniones negativas a los Usuarios o a terceros. A modo enunciativo, pero no limitativo: está prohibida la inserción de contenidos que favorezcan o potencien la creación, mantenimiento y fomento de negocios relacionados con la pornografía, material obsceno o gestión de contactos eróticos; aquellos que estén relacionados con la videncia, tarot, “ciencias ocultas” o cualquier otro contenido relacionado; y en general, cualesquiera contenidos que BIKAINA considere no apropiados para los Usuarios.
Que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
BIKAINA, se reserva el derecho de retirar del Portal Web aquellos contenidos que se consideren inapropiados a las características y finalidades del Portal Web.
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Otras obligaciones del Usuario
Los Usuarios no deberán utilizar el anuncio publicado para:
Publicar información falsa, imprecisa o engañosa.
Publicar en nombre de otra persona, viva o muerta.
Publicitar negocios o captar clientes (incluyendo, pero no limitado a: posiciones para empresas de tipo multinivel, franquicias, clubes de membresías, distribución de productos, o cualquiera que requiera inversión monetaria por parte del usuario);
Publicar cadenas de cartas o esquemas piramidales;
Publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de productos o servicios;
Obtener información masiva de los Usuarios, para usos distintos del objeto del Sitio Web;
En relación con los datos obtenidos de los Usuarios interesados en una oferta de trabajo, deben cumplir lo siguiente:
Acceder a los datos de los ofertantes para las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con los servicios específicamente contratados y de conformidad con lo establecido en las presentes Condiciones Legales.
Tratar la información de los ofertantes con la máxima reserva y confidencialidad y de acuerdo con lo establecido en la legislación sobre protección de datos personales que resulte en todo momento de aplicación.
No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas y para usos distintos de la finalidad del Portal Web, que es la puesta en contacto, a través del Portal Web, entre particulares que buscan trabajo.
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Reglas de publicación de oferta de trabajos
En la publicación de ofertas de trabajo en el Portal Web se siguen las siguientes reglas:
BIKAINA , a su sola discreción, puede ofrecer poner a disposición del Usuario la posibilidad de publicar un número limitado de ofertas sin costo a ser consumidas en un período determinado y con las restricciones que el Portal decida en cada momento.
Todas las ofertas son revisadas por el equipo de BIKAINA para validar su calidad y el cumplimiento de las Condiciones Legales. Una vez validadas, se mostrarán en la Portal Web. El proceso de validación puede tener una duración aproximada de 12 horas desde su introducción en el Portal Web. No obstante, en ocasiones dicho proceso puede tener una duración de hasta dos (2) días hábiles. Las publicaciones tienen un periodo de validez de treinta (30) días, prorrogable por parte del Usuario, siempre sujeto al plazo de duración de la membresía o contrato y según las condiciones del servicio. Una vez superado el periodo de validez y/o de la membresía o contrato, las ofertas dejaran de ser públicas.
Las publicaciones activas pueden ser modificadas por el Usuario anunciante en cualquier momento durante el periodo de validez de las mismas y/o de la membresía o contrato, a excepción de las ofertas vinculadas al servicio básico que no permiten modificación. Cualquier oferta modificada después de su validación inicial quedará pendiente de publicación hasta la validación de dichas modificaciones por parte de BIKAINA. En este caso, el tiempo transcurrido para este proceso no se añadirá a la validez original.
Si las publicaciones de ofertas de trabajo han caducado, pero no han sido eliminadas por los motores de búsqueda de internet ajenos a BIKAINA, se redirigirá el tráfico proveniente de estos a una selección de ofertas similares.
BIKAINA, vela para que el contenido de los anuncios sea correcto. Sin embargo, no se hace responsable de aquellos errores que puedan surgir ni de los perjuicios que éstos puedan causar a terceros. Los contenidos publicados son responsabilidad exclusiva del Usuario que los publica.
El Usuario consiente y acepta que las ofertas publicadas por éste podrán ser incluidas en agregadores web con el objeto de mejorar la difusión y efectividad de la misma. La información facilitada por BIKAINA a los referidos agregadores web consistirá en el título, descripción de la oferta y resto de informaciones que el Usuario decide hacer público en BIKAINA, junto con el enlace de la misma al Portal Web. BIKAINA velará para que el uso de dichos datos por los agregadores web sea conforme con la finalidad del Portal Web, no pudiendo, sin embargo, hacerse responsable en caso contrario.
Servicios de pago y su funcionamiento
BIKAINA incluye dentro de su funcionamiento el acceso a servicios de pago, ya sea mediante pago puntual o por suscripción, que permiten un uso mejorado del portal. El acceso a estos servicios por parte de los Usuarios es voluntario.
Los precios y tarifas aplicados a cada producto o suscripción corresponderán a los publicados en el Portal Web en el momento de su contratación y no incluyen en ningún caso los gastos derivados del método de pago elegido por el Usuario, ni aquellos impuestos que, en su caso correspondan, los cuales se aplicarán antes del pago confirmado y efectivo
BIKAINA, emitirá una factura cuando se realice el pago de un producto a través del Portal Web. Los Usuarios tendrán a su disposición dicha factura dentro del área de gestión de su cuenta personal.
Terminación
de los servicios
Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus publicaciones en cualquier momento.
BIKAINA se reserva la potestad de cancelar el servicio, impedir o limitar el acceso del Usuario, sin derecho a reembolso del precio pagado en caso de uso fraudulento o no acorde con las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web.
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BIKAINA, se reserva el derecho a terminar la relación contractual con el Usuario en cualquier momento con o sin previo aviso.
REGLAMENTO DE USO PARA LOS USUARIOS PARTICULARES
Registro del Usuario Particular y servicios
El acceso al Portal Web por parte de los Usuarios interesados en las en Oferta de trabajos no exige la previa suscripción o registro de los mismos.
Sin embargo, para poder disfrutar de determinados servicios que ofrece el Portal Web el Usuario deberá registrarse en el mismo. Para crear una cuenta debe proporcionar los siguientes datos: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico válida, así como una contraseña.
Los servicios ofrecidos de manera gratuita son los siguientes:
Un buscador y directorio de ofertas de trabajo por categoría y lugar.
una relación de las ofertas más buscadas por otros usuarios
suscripción al envío de alertas publicaciones recientemente.
aplicación a ofertas publicadas de forma que sus datos de contacto sean accesibles al Ofertante.
BIKAINA, puede decidir, en cualquier momento y sin previa notificación, dejar de ofrecer sus servicios o algunos de ellos de forma gratuita.
Mediante el registro como Usuario Particular del Portal Web, el Oferente de Oferta de trabajos autoriza expresamente a BIKAINA a facilitar determinada información del mismo para posibilitar el contacto con los Ofertantes de Oferta de trabajos, respetando en todo momento el nivel de privacidad determinado por el Usuario y de conformidad con la Política de Privacidad y Protección de Datos de BIKAINA
Comunicaciones electrónicas y alertas
El Portal Web pone a disposición del Usuario interesado en comprar o alquilar, un servicio gratuito de alertas de Oferta de trabajos que se enviará al correo electrónico del mismo una vez se haya registrado en el Portal Web mediante el correspondiente formulario.
El Usuario Particular puede modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla, rápida y gratuita, bien accediendo a su cuenta personal y desactivando la opción de envío de alertas de ofertas, o bien siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de las comunicaciones electrónicas recibidas.
Terminación de los servicios
Las Condiciones Legales permanecerán en vigor mientras el Usuario Particular utilice el Portal Web y su cuenta permanezca abierta. El Usuario Particular puede eliminar su perfil y cuenta, así como sus publicaciones en cualquier momento.
BIKAINA se reserva el derecho de impedir, limitar el acceso y suspender o cancelar la cuenta del Usuario Particular en caso de que se utilice incumpliendo las presentes Condiciones Legales y en contra de la finalidad del Portal Web.
MEDIDAS DE SEGURIDAD
BIKAINA ha
implantado las medidas de seguridad oportunas en el Portal Web y
trabaja constantemente en una protección adecuada del mismo.
No obstante, habida cuenta de que las medidas de seguridad en
Internet no son inexpugnables, respecto de la privacidad y seguridad,
BIKAINA , no garantiza que terceros, autorizados o no, puedan tener
conocimiento de la clase, condiciones, características y
circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades,
o que puedan acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o
manipular los mensajes, comunicaciones y contenidos de cualquier
clase que los Usuarios difundan o pongan a disposición de
terceros a través de dichas funcionalidades.
EXCLUSIÓN
DE GARANTÍAS Y LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD
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BIKAINA, está
altamente comprometido para cumplir con el compromiso de mantener su
información segura. Usamos los sistemas más avanzados y
los actualizamos constantemente para asegurarnos que no exista ningún
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Posibilitar el contacto con los ofertantes de trabajos
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Asimismo, el tratamiento de los datos personales para la finalidad indicada anterior radica en el interés legítimo de BIKAINA, como el responsable del tratamiento.
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DERECHOS
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Datos que se recopilan
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Los Usuario que desean vender o alquilar un bien inmueble, para poder crear una cuenta en el Portal Web y utilizar los servicios que ofrece BIKAINA, deberá facilitar, los datos de identificación, en el caso de las empresas los datos de la persona que actúan como representante legal, facilitarán su nombre y apellidos, correo electrónico, así como una contraseña. Asimismo, declaras y garantizas que, si accedes al Portal o lo utilizas en su calidad de representante de Usuario, tienes la autoridad para vincular a Usuario a la presente Política de Privacidad y Cookies.
Uso de la información recopilada
El objetivo de BIKAINA, mediante los servicios ofrecidos en el portal web en Guatemala, es el facilitar el contacto entre OFERENTE y DEMANDATES de bienes inmuebles de Guatemala, ofreciendo herramientas y servicios que apoyan los procesos de búsqueda en Guatemala.
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Control de su información personal
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Derechos derivados del tratamiento de los datos personales
• Derecho de acceso: Del Usuario a obtener confirmación de BIKAINA está tratando o no los datos personales del usuario y, en caso afirmativo, obtener información sobre sus datos concretos de carácter personal y del tratamiento que BIKAINA haya realizado o realice, así como, entre otra, de la información disponible sobre el origen de dichos datos y los destinatarios de las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos
• Derecho de rectificación: Del Usuario a que se modifiquen sus datos personales que resulten ser inexactos o, teniendo en cuenta los fines del tratamiento, incompletos.
• Derecho de supresión ("el derecho al olvido"): Es el derecho del Usuario, siempre que la legislación vigente no establezca lo contrario, a obtener la supresión de sus datos personales cuando estos ya no sean necesarios para los fines para los cuales fueron recogidos o tratados; el Usuario haya retirado su consentimiento al tratamiento y este no cuente con otra base legal; el Usuario se oponga al tratamiento y no exista otro motivo legítimo para continuar con el mismo; los datos personales hayan sido tratados ilícitamentemente; los datos personales deban suprimirse en cumplimiento de una obligación legal;
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Destinatarios
Los datos del usuario serán comunicados a las personas interesadas en la oferta para posibilitar el contacto con esta última.
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DERECHOS
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